Harbor stripe · Tide-ready shipping · Free over $75

Dossier OR: Niet controleren maar beïnvloeden HR Organisaties proberen met beleid te

SKU: 98031015164

4.3
EUR64.31 EUR96.31

Pay in 4 interest-free payments of $16.08 Learn more

Shipping Estimate
USA
  • USA
  • CAN

Ships within 48 hours · Estimated delivery Sep 12 - Sep 17

Description

Organisaties proberen met beleid te voorkomen dat werknemers over de schreef gaan

Door digitalisering én de vele crises in de afgelopen jaren wordt de wereld steeds kleiner

Verder is van belang of eventuele vergoedingen en verstrekkingen aan de betreffende werknemer onder de werkkostenregeling vallen en hoe je zijn extraterritoriale kosten onbelast kunt vergoeden

Elke organisatie loopt het risico

Factureringsregels in internationaal verband

Dossier OR: Niet controleren maar beïnvloeden HR Organisaties proberen met beleid teVeel ondernemingsraden laten zich leiden door de agenda van de bestuurder. Op die manier heeft uw OR meer een controlerende rol en blijft uw invloed beperkt. Uw OR verliest dan grip op de onderwerpen die u en uw achterban belangrijk vinden. Wilt u als OR niet alleen controleren, maar ook cht benvloeden, dan kunt u terugvallen op de Wet op de ondernemingsraden (WOR). In de WOR staan diverse rechten en bevoegdheden waarmee uw OR invloed kan uitoefenen

Exchange/Return Notes
  • We offer a 30-day return/exchange service after receiving.
  • Final sale items are not eligible for returns or exchanges.
  • To process your return/exchange, please contact us at [email protected]
  • Please click here for more details>>> Return & Exchange Policy

You may also like

recommand products